“教科书式”化解纠纷 南山警方获群众点赞
“感谢公安机关耐心、公平、公正协调公司与员工之间劳务纠纷,不偏袒任何一方,让我们非常敬佩。”近日,“平安厅”深圳公安“局长信箱”收到辖区群众发来的一封感谢信,称赞高新区派出所民警堪称“教科书式”化解纠纷。
2024年8月30日,高新区派出所接到辖区一公司负责人的报警称,公司有三名计划离职的员工在公司内吵闹。接警后,社区民警迅速赶到现场处置,维持秩序,核实情况。
经核实,三名员工在向公司申请离职时,与公司负责人发生了争吵。随后,三名员工来到公司的办公区域继续吵闹,严重影响了正常的办公秩序。在社区民警的介入下,三名情绪激动的员工被劝离到公司的会客室。“反映个人诉求必须合理合法,吵闹是解决不了问题的,双方各退一步嘛。”社区民警一方面安抚员工的情绪,软件定制开发费用一方面做公司负责人的思想工作。
刚开始,双方各有各的理由,社区民警一时调解未果。三名吵闹的员工还对于社区民警存在抵触情绪。本着为人民服务的宗旨,社区民警一直在现场耐心劝说,引导员工换位思考,说明利害关系,动之以情、晓之以理。经过近一个小时的沟通,双方初步达成了一致意向。
社区民警事后回访时,公司负责人表示公司与三名员工就离职一事签订了和解协议,对社区民警的快速和规范处警表示肯定和认可。至此,一宗劳资纠纷得到圆满解决。为了表达感激之情,公司派代表向高新区派出所赠送一面印有“贴心警务保平安 公平正义促和谐”字样的锦旗,并通过“局长信箱”平台发送了一封表达衷心谢意的感谢信。
南山公安分局不断推动局长信箱工作走深走实,把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益贯穿到各项工作中,用心用情为民办实事、解难题,以“小信箱”撬动“大平安”。
采写:南都记者 吴灵珊