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在简历内部,好多东说念主会有疑问管理系统开发资讯,是否要放相片这件事。 其实简历或求职经过中的任何一个才略,都是要斟酌作念到“利益最大化”。 怎样作念,才能更好的栽植通过率、栽植拿到Offer概率,如果不错作念到这点,那么等于相对正确的谜底。 仅仅在穷乏HR视角,以及求职素质的配景下,好多东说念主没目标作念出一个对的遴荐,这亦然求职全程陪跑的原因。 01.口试是确实看脸 简历上头要不要放相片,曲直常多东说念主的疑问,但这个问题亦然因东说念主而异,因岗亭而异。 看颜值的岗亭,比如书记、公关等,以
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