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记者同道：软件定制开发 您好。我是一家企业的平凡员工，今有一事策动。 咱们执行的是规律工时，但是由于咱们收入不高，企业泛泛如若安排加班，咱们齐会奋勇干与。 本年国庆时间，由于赶工，企业条款咱们放沐日加班加点，咱们一线员工消释休息，坚执上班。然则，外传企业只会支付三天的加班费，另外四天的加班，只给补休，不给加班费。咱们合计，国度法例加班必须支付加班费，咱们加班加点即是为了加班费，企业应该给咱们的是钱，而不是补休。企业却合计，给补休依然给加班费，企业是有聘请权的，这是法律赋予企业的权利。 我思问问

10月21日，淘宝天猫进行了本次双11第一轮现货销售，双11快递的第一波岑岭也已到来。 10月24日，国度邮政局发布数据骄横，10月21日23日天下邮政快递业揽收快递包裹约为19.20亿件，同比增长48.7%；送达快递包裹约为16.55亿件，同比增长29.5%。其中，10月22日揽收快递包裹7.29亿件，同比增长74.0%，刷新单日业务量记录。 为搪塞大促，快递公司的转运中心也会提前准备。极兔广深地区转运中心留心东谈主董海平对第一财经暗示，转运中心在活动大促运转前会和品牌客户的货色单量以及流向

【案情简介】 软件开发 2023年8月，上海市青浦区东谈主社局规则大队收到世界根治欠薪痕迹响应平台痕迹，夏某响应位于青浦区的某物业公司未按规定支付其2023年2月至6月技艺加班工资。接到痕迹后，青浦大队立即上门开展看望。 经查，夏某于2022年12月26日入职该物业公司，于2023年8月18日下野，地点岗亭实行尺度工时轨制，职责时候为8时30分至12时以及13时至17时30分，作念五休二。该公司给与钉钉考勤系统和职工离岗苦求双重目的，记载职工高放工的时候。夏某主见其职责时候、加班时长以钉钉考勤